سوابق saeed modir

بیلبورد متخصص

نامه ای از سوی پروردگار به همه انسان ها

1393/06/27

نامه ای از سوی پروردگار به همه انسان ها 1392/06/31 سوگند به روز وقتی نور می گیرد و به شب وقتی آرام می گیرد که من نه تو را رها کرد هام و نه با تو دشمنی کردهام ( ضحی 1-2) افسوس که هر کس را به تو فرستادم تا به تو بگویم دوستت دارم و راهی پیش پایت بگذارم او را به سخره گرفتی. (یس 30) و هیچ پیامی از پیام هایم به تو نرسید مگر از آن روی گردانیدی. (انعام 4) و با خشم رفتی و فکر کردی هرگز بر تو قدرتی نداشته ام (انبیا 87) و مرا به مبارزه طلبیدی و چنان متوهم شدی که گمان بردی خودت بر همه چیز قدرت داری. (یونس24) و این در حالی بود که حتی مگسی را نمی توانستی و نمی توانی بیافرینی و اگر مگسی از تو چیزی بگیرد نمی توانی از او پس بگیری (حج 73) پس چون مشکلات از بالا و پایین آمدند و چشمهایت از وحشت فرورفتند و تمام وجودت لرزید چه لرزشی، گفتم کمک هایم در راه است و چشم دوختم ببینم که باورم میکنی اما به من گمان بردی چه گمان هایی . ( احزاب 10) تا زمین با آن فراخی بر تو تنگ آمد پس حتی از خودت هم به تنگ آمدی و یقین کردی که هیچ پناهی جز من نداری، پس من به سوی تو بازگشتم تا تو نیز به سوی من بازگردی ، که من مهربانترینم در بازگشتن. (توبه118) وقتی در تاریکی ها مرا به زاری خواندی که اگر تو را برهانم با من میمانی، تو را از اندوه رهانیدم اما باز مرا با دیگری در عشقت شریک کردی .(انعام 63-64) این عادت دیرینه ات بوده است، هرگاه که خوشحالت کردم از من روی گردانیدی و رویت را آن طرفی کردی و هروقت سختی به تو رسید از من ناامید شدهای. (اسرا 83) آیا من برنداشتم از دوشت باری که می شکست پشتت؟ (سوره شرح 2-3) غیر از من خدایی که برایت خدایی کرده است ؟ (اعراف 59) پس کجا می روی؟ (تکویر26) پس از این سخن دیگر به کدام سخن می خواهی ایمان بیاوری؟ (مرسلات 50) چه چیز جز بخشندگی ام باعث شد تا مرا که می بینی خودت را بگیری؟ (انفطار 6) مرا به یاد می آوری ؟ من همانم که بادها را می فرستم تا ابرها را در آسمان پهن کنندو ابرها را پاره پاره به هم فشرده می کنم تا قطره ای باران از خلال آن ها بیرون آید و به خواست من به تو اصابت کند تا تو فقط لبخند بزنی، و این در حالی بود که پیش از فرو افتادن آن قطره باران، ناامیدی تو را پوشانده بود. (روم 48) من همانم که می دانم در روز روحت چه جراحت هایی برمی دارد ، و در شب روحت را در خواب به تمامی بازمی ستانم تا به آن آرامش دهم و روز بعد دوباره آن را به زندگی برمی انگیزانم و تا مرگت که به سویم بازگردی به این کار ادامه می دهم. (انعام 60) من همانم که وقتی می ترسی به تو امنیت میدهم. (قریش 3) برگرد، مطمئن برگرد، تا یک بار دیگر با هم باشیم. (فجر28-29) تا یک بار دیگه دوست داشتن همدیگر را تجربه کنیم. (مائده54)
بیلبورد مرجع متخصصین



سوابق شغلی، تحصیلی، پژوهشی

از 1391/07/15 تا ادامه دارد

مدیر

شرکت فنی و مهندسی

مدیر امور اداری و هدایت تشکیلات

از 1392/03/01 تا ادامه دارد

امور پژوهشی

بانک...

همکار پژوهشی

از 1393/07/01 تا 1397/03/13

کارگزین

سازمان دولتی

1391/11/30

علامه طباطبایی تهران: کارشناسی ارشد

رشته: مدیریت دولتی

گرایش: تشکیلات و روشها

1389/04/31

دانشگاه پیام نور: کارشناسی

رشته: مدیریت دولتی

گرایش: دولتی

1396/08/11

Why we hate performance management–—And why we should love it ترجمه: ترجمه: چرا از مدیریت عملکرد متنفریم و چرا باید آن را دوست داشته باشیم؟، همایش ملی توسعه پایدار و بهره وری، رامین صدیقی، سعید کوهی و یحیی آصفی.

1396/08/11

HRM as a Significant Factor for Achieving Competitiveness through People: The Croatian Case ترجمه: ترجمه: مديريت منابع انساني به عنوان یک عامل مهم برای دستيابي به مزیتهای رقابتی از طریق افراد‌: مطالعه موردي كشور كرواسي، همایش ملی توسعه پایدار و بهره وری، سعید کوهی، یحیی آصفی و رامین صدیقی.

1396/05/04

Talent Management Decision Making ترجمه: تصمیم گیری مدیریت استعداد، دومین کنفرانس بین المللی تکنیک های مدیریت و حسابداری، رامین صدیقی، سعید کوهی و یحیی آصفی.

1396/05/04

Career Decision Making, Stability, and Actualization of Career Intentions The Case of Entrepreneurial Intentions ترجمه: تصمیمگیری شغلی، ثبات، و تحقق اهداف شغلی: مورد، اهداف کارآفرینی، دومین کنفرانس بین المللی تکنیک های مدیریت و حسابداری، رامین صدیقی، بهرام اصغری اقدم و سعید کوهی.

1395/05/11

مدیریت شایستگی: رویکردی جدید درجذب ونگهداشت استعدادها نخستین کنفرانس بین المللی پارادیم های نوین مدیریت هوشمندی تجاری و سازمانی نویسندگان: زهرا پورامینی - آرین قلی پور - سعید کوهی

1394/03/11

بررسی تاثیر تیپ شخصیتی بر روی اعتیاد به کار کارمندان مورد مطالعه: بانک های دولتی وخصوصی شهرستان کازرون،سال 93 کنفرانس ملی آموزش و توسعه منابع انسانی نویسندگان: نوشین رزمی - سعید کوهی - بهروز رضائی منش

1394/03/11

تعارض سازمانی کنفرانس ملی آموزش و توسعه منابع انسانی نویسندگان: سعید کوهی - زهرا پورامینی

1394/03/11

بررسی رابطه بین عدالت سازمانی با سرمایه اجتماعی کارکنان مطالعه موردی: بانک تجارت استان اردبیل محل انتشار: کنفرانس ملی آموزش و توسعه منابع انسانی نویسندگان: سعید کوهی - زهرا پورامینی

1394/03/11

یادگیری سازمانی محل انتشار: کنفرانس ملی آموزش و توسعه منابع انسانی نویسندگان: سعید کوهی - زهرا پورامینی

1393/11/10

ادغام هوش مصنوعی با هوش سازمانی

274904_20150301164050698foilxf23y0.changeto(pdf)

1392/09/30

بررسی ارتباط کارکردهای زنجیره تامین سبز با عملکردهای عملیاتی به کمک مدل مدیریت زنجیره تامین سبز

274904_201403061003305182c4519mk03.changeto(pdf)

[F_Date]

هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش

ارائه دهنده مقاله

1

[F_Date]

همایش ملی بهره وری

شرکت کننده

3

[F_Date]

همایش بهبود فضای کسب و کار در ایران

شرکت کننده

1

[F_Date]

همایش علوم مدیریت نوین

شرکت کننده

1

[F_Date]

کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن 21

شرکت کننده

1

[F_Date]

سمینار مدیریت زمان

شرکت کننده

1

[F_Date]

همایش مدیریت استراتژیک

تئوریسین

1

[F_Date]

تجلیل از نفرات برتر کنکور

برگزیده

1

[F_Date]

کنفرانس ملی مهندسی صنایع و سیستم ها

ارائه دهنده مقاله

1

[F_Date]

تجلیل از فرهیختگان استان

برگزیده

1

[F_Date]

تجلیل از کتابخوانان برتر استان

برگزیده

2

تماس با saeed modir

توجه توجه

از اینکه سایت مرجع متخصصین ایران را انتخاب فرموده اید، مفتخر و سپاسگزاریم و امیدواریم پاسخگوی ابراز محبت شما باشیم. به منظور حفظ آرامش فکری متخصصین عضو، مکانیزم مدیریت محتوای پیامها، بر عهده گیرندگان پیام است، به این صورت که چنانچه پیام دریافت شده را نامناسب تشخیص دهند، با کلیک بر روی گزینه "مسدود شود" دیگر پیامی از شخص مورد نظر دریافت نخواهند کرد. همچنین، اعضایی که پیام آنها توسط 10 کاربر، مسدود شود، دیگر قادر به ارسال پیام نخواهند بود.


اضافه کردن saeed modir به لیست دوستان

صفحه اول سایت مرجع متخصصین ایران
ورود به سایت مرجع متخصصین ایران
ورود به سایت مرجع متخصصین ایران
ایمیل: ******.********@*********.***
تلفن: **** *** ****
سایت: http://saeedmanager.blogfa.com/
آدرس: ********** ******* ***** *********** ****** **

ارسال پیام به saeed modir

نام و نام خانوادگی

ایمیل

موبایل

موضوع

پیام